第一章

总 则

第一条 为促进各地员工的密切联系，推进员工会工作的深入开

展，加强员工会活动的规范管理，更好地服务学校和员工发展的需要，

根据国家有关法律法规和《威廉希尔员工会章程》，制定本办法。

第二条

威廉希尔地方（行业/专业）员工会是指根据《湖

南城市学院员工会章程》和本办法的规定，由威廉希尔在各地、

各界的员工组织成立的各种员工组织（以下简称地方（行业/专业）

员工会）。

地方（行业/专业）员工会是威廉希尔员工总会（以下简称

“员工总会”）的组成部分，接受员工总会的指导和监督。

第三条

员工总会鼓励和支持员工在各地、各界成立地方员工

会，鼓励学校所属各学院等单位成立专业员工会。

第四条 地方（行业/专业）员工会活动必须符合以下规定：

（一）遵守国家宪法和法律。

（二）遵守国务院和地方的法规规章及地方纪检部门规定。

（三）尊重社会公序良俗。

（四）任何活动不得违反廉洁自律规定，共产党员应当发挥带头

垂范作用。

（五）任何单位和个人不得以员工总会、地方（行业/专业）校

友会的名义从事有悖公序良俗、违背法律法规、损害学校和员工总会

以及地方（行业/专业）员工会利益和声誉的活动。（六）任何单位和个人不得以员工总会或地方（行业/专业）校

友会名义创收、发布商业广告。

（七）任何活动宣传不得在任何媒体上散布和传播违反党和国家

要求的言论。

第五条

地方（行业/专业）员工会可根据自身实际情况，开展

联谊、沙龙及会餐等增进员工感情，传播正能量的活动。组织开展此

类活动时严格遵守廉洁自律规定，杜绝挥霍浪费公共财产行为，宜采

取自助就餐形式，避免公车私用、公费旅游等不符合党和国家要求的

行为。活动所产生费用员工由自行承担。

第二章 职 责

第六条

地方（行业/专业）员工会必须坚持以“联系员工，服

务员工，推动当地经济发展 ，促进员工事业进步和母校发展”为原

则。

第七条 地方（行业/专业）员工会的主要职责包括：

（一）组织本会员工开展活动，沟通员工信息，增进员工联系，

为员工的发展提供支持帮助。

（二）关心支持母校发展，宣传学校发展情况，增进员工与母校

之间的联系，鼓励员工以各种方式支持母校事业发展。

（三）关心和支持当地经济社会发展，鼓励员工以各种方式参与

和支持地方经济社会发展事业。

第八条 地方（行业/专业）员工会应建立规范的财务管理制度，

根据章程等有关规定合法合理使用经费，并以适当方式公开员工活动经费使用情况。

第三章 设立和撤销

第九条

地方（行业/专业）员工会可根据员工所在的地域、年

级、班级、专业等，在各自员工会内设立联谊组织。地方（专业）校

友会负责对所设立的员工联谊组织进行指导、监督。

第十条

地方（行业/专业）员工会从事与章程规定不符、违背

法律法规的活动，对员工总会、地方（专业）员工会声誉造成严重消

极影响的，经员工总会讨论决定的，可以予以中止活动或撤销该地方

（行业/专业）员工会相关负责人。 该地方（行业/专业）员工会会

长、秘书长等相关负责人承担相应失职责任。

第四章 附 则

本管理办法自颁布之日起施行，由员工总会负责解释。

                          威廉希尔员工总会

                            员工工作办公室

                             2019年10月