如何做好老员工职业生涯规划
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职业规划奋斗宣言:
合理规划未来,
铸就辉煌人生!
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目 录
前言
第一部分 自我分析
一、职业兴趣分析
二、职业能力分析
三、自我分析小结
四、职业价值观
五、胜任能力
第二部分 评估职业机会
一、家庭环境分析
二、学校环境分析
三、社会环境分析
四、职业环境分析
五、职业机会评估小结
第三部分 职业定位
第四部分 计划实施
第五部分 评估与调整
第六部分 备选方案
结束语
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前 言
知道事物应该是什么，说明你是聪明人；知道事物实际是什么样，说明你是有经验的人；知道怎样使事物变好，说明你是有才能的人。个人职业生涯规划，是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，遵循特定的准则，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定培训、发展计划，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。人生之旅只发单程车票，如果你闭门造车，很可能你的职业生涯之路会坎坎坷坷。相反，如果你遵循职业规划的基本原则，运筹帷幄，相信从此便会风和日丽、道路坦荡，你也将由此走向辉煌！
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▓ 一、自我分析
结合在网上的测评报告,我对自己进行了多角度全方位的分析。
一个完整的职业生涯规划包括有自我探索、职业探索和决策行动三个重要的探索和行动领域。通过测评，我从总体上看出自己在了解自我、了解职业、决策行动几个方面的相对表现。
1、职业兴趣分析
通过霍兰德职业兴趣测试图表分析，职业兴趣得分最高的是企业型、社会型。
企业型职业倾向：项目经理、销售人员、采购员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
社会型职业倾向：学校以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务或商品营销方面的职业
根据以上特征分析认为跟自己的职业兴趣还是相符合的。我一直就是想做企业型的职业，再从自己的发展的角度来看，我更倾向于采购员。这完全符合我的性格，也符合我为人处事的风格。可以在任何情况下很好的控制自己，使自己可以生存并及时的适应当前的环境，掌控全局。从小我就被培养成为一个独立的人，勇于做决定，承担自己的一切。父母要求我做事要胆大心细、有自己的想法，事先做好充足准备然后就去行动。成长到了现在，自己做了很多选择，在这其中我没有过后悔，没走一步都着眼于如何使自己的人生更完善，更美好。所以我一定会坚持自己的兴趣，着力于社会教育，实现自己职业梦想，完善自己的人生规划！
2.职业能力分析
职业能力与职业兴趣一样，可以分为实用、研究、艺术、社会、企业和事务六种类型，在不同类型的工作环境中需要不同类型的职业能力。此外，职业能力并不是一成不变的，我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展，也可以根据自己的兴趣来培养自己职业能力，让自己的能力与兴趣更加吻合将更靠近自己的梦想。
根据网上职业能力测评我的结果是：企业型：喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。社会型：喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体。
职业能力和职业兴趣都有企业型，这就更决定了我的未来职业走向。
3.自我分析小结
根据性格测试我的性格类型倾向是“INFJ”(内倾、直觉、情感、判断)
以下就是测试结果报告：
INFJ型的人生活在思想的世界里。他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。他们对自己的评价高于其他的一切，包括流行观点 和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。
通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。即使他人无法分享他们的热情，但灵感对于他们重要而令人信服。
INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想。他们正直，十分坚定，对于什么对公共利益最有利有清楚的看法，INFJ型的人会成为伟大的领导者。由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或敬佩。
因为珍视友谊和和睦，INFJ型的人喜欢说服别人，使之相信他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，他们赢得了他人的合作。他们愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。
通常INFJ型的人是深思熟虑的决策者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要仔细地考虑。他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会造成一段时期的专心致志。满怀热情与同情心，
INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。他们注意其他人的情感和利 益，能够很好地处理复杂的人。
INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切。他们内向，很难被人了解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合适的氛围中能产生充分的个人热情和激情。
根据测试中的适合职业有：仲裁人、人力资源经理、教育者、培训经理/培训师、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、社会科学工作者、事业发展顾问。
我的性格正如上面所说的，对于自己的感觉的兴趣爱好的职业与个人性格结合还分析还是从事教育有关的工作。所以我将坚定自己职业走向。
4.职业价值观
职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。
我未来最想从事的职业有社会教育、企业管理、采购管理等，它们共同的特点是都需要注重个人能力，而这一点正在我的人才测评报告中显示。显示我最突出的职业价值观是崇尚独立。下面几个价值观相对而言不是我最大的工作动力来源，但是了解它们对我更好的认识自己和职业有很大的帮助：有较高的社会地位、能充分发挥自己的能力特长、追求成就、赞誉赏识和工作条件。
5. 胜任能力
我的优势能力 |
我的弱势能力 |
积极主动，做事踏实，做事认真负责，办事质量较高，能够独立思考，独立完成工作的能力 |
做事考虑不够全面，不计较个人得失，显得比较随便，总结能力欠缺，很多事情都太过于自主，不能及时的接受别人的意见和教训，走了很多弯路 |
自我分析小结：
我是一个事业心强，注重个性发展的人。我看重的是是否能最大限度地发挥自己、是否具有独立性、是否能挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并对他人对自己的看法很在意。
根据测评分析：自己能够从事与组织、策划协调，分析相关的工作；适合从事具备上述能力，需要胆略、冒风险，且承担责任的、领导及企业性质的职业；并且我的目标职业-社会教育，与自己的兴趣、能力、价值观等个性特征正好相匹配，所以我会向着自己的目标不断地拼搏奋斗！
二、评估职业机会
通过参考人才素质测评建议，咨询导师，向家长、朋友多渠道了解，网上资料查询以及平时资料的搜集等途径，对影响职业选择的相关外部环境进行系统的分析。
1、家庭环境分析
表3 家庭环境分析表
因子 |
因子状况分析 |
健康状况 |
家庭成员均身体健康，能够从事各项活动。 |
经济状况 |
经济条件中上等，能负担我的学习生活费用。 |
家庭关系 |
家庭成员之间和睦相处、民主、无矛盾冲突。 |
家人期望 |
家人对我期望较高，希望我能够学有所成，在专业素养方面有所成就。在工作方面，能够取得较高的社会地位。 |
2、学校环境分析
集团条件。。。。。。。
集团在校企合作方面。。。。。
个人成长：学识、技能方面，任职情况，获奖情况 。
3、社会环境分析
近年来毕业生增多，。。。。。。导致自己竞争对手强大、就业形势严峻、就业压力变大。
4、职业环境分析
（1）行业分析
采购在国民经济发展中具有举足轻重的地位，涉及领域广泛，包括企业采购、商业采购、政府采购和工程采购等。随着市场经济的不断发展完善，作为全球经济一体化进程的重要组成部分，我国正成为国际采购与供应的主要目标市场。。。。。，因此采购师是非常有前途的一个工作。
（2）职业分析
我国采购行业还是有很大的发展前景，这必将需要更专业的技术人才和管理人才，我的采购专业优势将凸显出来。
5、职业机会评估小结
三、职业定位
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人的SWOT分析：
内部环境因素 |
优势因素（S） |
弱势因素（W） |
1.勤恳敬业，吃苦耐劳 2．成熟、细心、有计划性 3．积极乐观、勇于挑战4．自信、独立、工作注意发挥主观能动性 5．接受新事物能力较强 6．做人诚实、正派 7．兴趣广泛，思想活跃 |
1．容易相信别人，易受骗 2．有时比较固执 3．考虑问题有时不够全面 4．有时比较情绪化； 6．工作经验不足 |
外部环境因素 |
机会因素（O） |
威胁因素（T） |
1．湖南省对老员工的就业有积极的政策。 2．国家经济发展势头好 3．物流行业发展前景好 4．专业型人才紧缺 5．学院提供良好的教育环境 6．自己的家庭有一定关系网，为以后的就业提供帮助。 |
1．每年老员工数量逐步增加，竞争激烈 2．文凭不高 4．企业对人才的要求越来越高 5．失业率增加 6．海外留学回国的人越来越多，增加了竞争。 |
结论：
职业目标 |
将来从事物流行业中的采购管理 |
职业发展策略 |
进入大型企业从事采购工作 |
职业发展路径 |
先进基层慢慢进入管理层路线 |
具体路径 |
基层采购员——助理采购师——采购师——高级采购师 |
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称 |
时间跨度 |
总目标 |
分目标 |
策略和措施 |
短期计划 （大学计划） |
年～年 |
大学毕业时，要学好本专业的知识，学好专业技能，对企业各方面的都要熟悉。毕业既能进入企业工作。 |
大一要达到各科学习成绩优秀，一级B、英语3级大二要拿到大学英语4级、和专业技能证书若干。 |
大一以适应老员工活为主，大一大二寒暑假找实习单位多了解社会。大二以专业学习和掌握职业技能为主，更多的把自己学的和实际应用联系起来。 |
中期计划 （毕业后五年计划） |
年～年 |
毕业后第五年时在企业能够担任管理工作 |
毕业后在企业好好工作，运用自己的优势去好好发展，以期更早的干出成绩进入管理工作。 |
继续学习深造，学习其它方面的知识，增加自己的竞争筹码。这样才能技压群雄，才有能力去领导其他人。 |
长期计划 |
年～年 |
能够在企业里能够进入高层管理。 |
成为高级管理人员，增加管理知识 |
参加更高层次的管理培训 |
详细执行计划如下：
1、短期计划
（1）在校期间
* 积极准备英语及计算机等级考试。
* 合理安排、分配自己的学习时间，有计划的学习各方面知识，像计算机、物流企业管理、企业物流管理等方面，丰富自己的知识结构。
* 把主要精力投入到学习专业知识与技能上，适时参加各种专业实践活动提高专业技能。
。。。。。。
（2）工作第一年
* 争取最短时间适应工作环境，熟悉工作流程与公司的各项规章制度，运行机制等。
* 努力工作，提高自己的实际工作经验与相关理论知识。
* 工作之余，对自己的业务进行钻研为上司提供合理化工作建议。
。。。。。。
（3）工作第二年
* 坚持学习与目标职业相关的计算机、人力资源管理、物流管理、工商企业管理等方面的知识。
* 随时关注本行业的最新动态、了解时事资讯。
* 在做好本职业工作的基础上，继续深入了解本行业相关职业运行机制及工作流程，以适应实际工作中的岗位调动。
。。。。。。。
（4）工作第三年
* 工作第三年基本上了解本行内所有岗位职业的工作内容，可以胜任所有岗位的业务资格。
* 继续深入研究业务特点，为上司提出更多建议
。。。。。。。。
2、中期计划
* 巩固理论知识，加强专业技能。
* 积极参加各种业务知识、技能培训，掌握市场竞争状况和行业发展方向，发挥自己作为助理应起的作用。
。。。。。。
3、长期计划
* 在工作与为人方面，勤勤恳恳，踏踏实实，争取早日提升经理级，成为企业中高层管理者，负责较全面工作。
* 向企业领导者提出各种合理化建议，如投资决策、企业文化、管理体制、组织机构、整体发展等方面，尤其是在营销决策方面为企业提供全方位的调查结果分析报告及市场营销方向报告。
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1.评估的内容
■职业目标评估
在尊重现实的基础上对自己的职业目标进行评估。如果一切发展顺利，那么我将一如既往地为实现自己的目标而奋斗。当职业目标难以实现时，我将适当调整自己岗位职业目标。
■实施策略评估
当自己在职业发展中，遇到如：国家政策、行业形势等不可抗拒的因素，而导致自己的职业路径方案出现偏差时，我就会适度地调整自己的发展方向与发展路径。
■其它因素评估
当我的身心、家庭、经济状况等发生变化时，我会适时、适度地并调整我的规划，使之切合实际，与时俱进。
2.评估的时间
一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则
由于情况的变化是无规律的，所以我决定每季度对我的规划评估一次，当遇到特殊情况时，随时进行评估以便及时对自己的规划做出调整。
原则是客观现实，实事求是，与时俱进。
六. 备选方案
在职业生涯的道路上，难免会有这样那样的“不顺心”、“不称意”，因为人生本来就是这样美好。假如人生道路上缺少这样那样的“不顺心”、“不称意”，那么，我们的人生将是多么平淡无奇，然而面对这些，我们不能一味妥协，我们应该正视它，掌握主动权，并且明确自己的方向，只有这样，自己才不会在人生沼泽中愈陷愈深。
因此我对自己的规划，对可能出现的情况，做出了如下备选调整方案。
1、备选职业目标：我的备选目标是大学辅导员。因为，这符合自己的某些个性特征，如：精力充沛、自信、热情、为人有亲和力等，也与自己的兴趣、能力、价值取向等因素相匹配。
2、备选职业路径：专转本 毕业 考研 深造。因为当今社会竞争激烈，没有相当高的知识水平，是很难成就大事业的，所以我的备选路径主要是突出深造。
3、备选职业策略是：多渠道获取考研状况，国家政策形势等。并通过老师、同学、亲人等的帮助，到最好的学校学习，此可谓，天时、地利、人和皆占，对自己的发展起决定作用。
结 束 语
职业规划是人生进程的一部分，只有制定了良好的规划，才能明确自己走的方向，才能比别人少走弯路。在写这份职业生涯规划之前，对自己的将来到底有什么打算都只是很模糊的一个零散框架，通过规划，我理清了思路，看清了前方的道路，知道该往哪个方向去努力，哪些与我目标相差较远的，是可以放弃的。
制定了这份职业生涯规划，我将以此为新的起点，不断充实自己。做好迎接挑战的准备。梦想，从这里开始！
我始终坚信：
我有能力， 把不可能变成可能，
把可能变成可行，
把可行变成顺利进行！
