桃江县城市建设投资运营集团有限公司(以下简称“城投集团”)隶属县人民政府管理的国有独资企业，注册资本金1.5亿元;业务涵盖城市基础设施建设、特许经营权经营、国有资产经营、房地产、土地一级开发及项目代建等领域。

因工作需要，经报请县人民政府批准，决定面向校园招聘应届毕业生,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次拟招聘岗位6-8个。其中会计2名，资产管理员1名，文秘2-3名，导游1-2名。(任职要求详见附表一)

二、招聘条件

（一）2020年应届毕业生；

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录；

（三）身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件；

（四）专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通和团队合作能力；

（五）学习成绩优秀、获得过奖学金、具有社团干部经验、中共党员优先；

(六)遵守聘用单位的管理制度，服从工作安排。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（三）在校受到记过及以上处分的人员；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

三、招聘程序

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、笔试、考察、体检、聘用程序进行。

(一)报名

1.报名时间:公告发布之日起至2020年5月19日上午10时止，逾期不再接受报名。

2.报名方式:实行网上报名，符合报名条件的应聘人员可登陆桃江城投集团官方网站（www.tjctjt.com）下载《校园招聘报名表》(附表二)，连同下述应聘人员需提交资料的扫描件，打包发至416570332@qq.com邮箱，联系电话：0737-8211642。 

3.应聘人员需提交材料：

（1）《校园招聘报名表》；

（2）自荐材料，包括个人基本情况、学习实践情况、应聘岗位、联系方式、两寸免冠彩照电子版；（应聘人员提交的个人资料仅用于此次招聘，恕不退还。）

（3）身份证、学历、学位、专业资格等证件原件的扫描件；能反映个人学术水平的科研成果、获奖证书原件的扫描件。

(二)资格审查

1.时间：2020年5月20日上午9:00；

2.地点：威廉希尔管理楼413室；

3.审查方式：应聘人员携应聘人员需提交资料的原件，到指定地点，由招聘小组成员对其逐一审核。

4.审查结果通知：经审核符合条件者，我公司将于当日与应聘者联系，请确保联系方式畅通。

5.应聘者对个人信息的真实性、完整性负责。

(三)组织考核

1.拟招聘人数与通过资格审查的人数达到1：2的比例方可组织开考;未达到开考比例的，取消或减少相应岗位。

2.招聘小组对符合条件的应聘人员采取面试、笔试相结合的考核办法确定拟聘人员。先进行面试，按1:1.5的比例确定参加笔试人员，面试合格者笔试前需与公司签订入职承诺书。最终得分按成绩从高到低录取，笔试最低控制分数线60分（含60分），低于60分的不予录取。

3.集团推荐加10分计入总成绩。

4.面试时间：5月21日上午9:00-12:00；

笔试时间：5月21日下午2:30-5:30；

地    点：威廉希尔第二办公楼招聘室。

(四)考察与体检

1.招聘小组根据笔试成绩排名先后按1:1的比例确定考察人选，主要考察应聘者政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和遵纪守法等情况，考察出现不合格者不递补。

2.考察合格人选安排体检，体检标准参照录用国家公务员的标准执行，体检不合格者不予聘用，不可递补。

(五)聘用

被聘人员与聘用单位签订劳动合同，合同期限为三年,试用期为三个月，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，不予聘用。

四、薪酬待遇

（一）公司实行与绩效考核挂钩的年薪制。被聘人员试用期三个月，试用期合格者，按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬。

（二）聘用期间享受国家政策规定的“五险一金”，进入公司工作满一年后，享受企业年金。

（三）按当地标准享受相关政策性福利待遇。

五、其他事宜

招聘工作在县人社局的指导下进行，城投集团公司纪委将对招聘信息发布、招聘过程、结果公布全程监督，并接受社会各界监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员，一经查实，取消其聘用资格，已录用的依法解除聘用合同。并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。  

桃江县城投集团纪委举报电话：0737-8788228。 

本公告未尽事宜， 桃江县人力资源和社会保障局、桃江县城建集团保留解释权。

 

附件下载

附件一：招聘岗位需求表

附件二：招聘报名表

 

                         桃江县人力资源和社会保障局

桃江县城市建设投资运营集团有限公司

2020年5月12日